劳动者发生工伤后，如果用人单位拒绝为其申请工伤认定，劳动者可以自己申请，但是应当搜集能够证明劳动关系和工伤发生经过的证据。
本案中，如果该农民工有劳动合同、工资条或者社会保险参保记录等直接证据，就能够证明劳动关系。如果确实没有这些证据，那么也可以提供诸如工作服、工作证、其他劳动者的证人证言或工资支付的微信转账记录、电话录音、工资签收单、考勤表等间接证据。此外，劳动者发生工伤后，应当立即呼叫紧急医疗救护并现场拍照。如果是发生在上下班途中的交通事故，还要及时报警，进行道路交通事故责任划分，以确认是否符合工伤要素。
如果本案中的农民工已经取得相关证据，其自己或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区人社部门提出工伤认定申请。
