人力资源服务外包指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托我公司管（办）理，可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作，降低企业成本。人事服务外包 
     接受企业人力资源管理中非核心部分的全部工作或部分工作委托，由尚德人力为委托方提供劳务派遣、雇主保障、档案管理、社保缴纳、公积金缴纳等产品服务，帮助企业规避用工风险，降低用工成本，让企业专注于核心业务的发展，实现企业效率和效益的最大化。 

薪酬服务外包
     为客户提供全方位的薪酬管理专项服务，帮助客户建立、健全薪酬体系及制度，提供薪酬处理过程中的人员信息数据采集、维护、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放等服务，无需客户进行软硬件投资，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种问题。