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2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司招聘简章
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姓别:不限
年龄:35周岁以下
薪水 :
招聘人数:14
 

  

2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司招聘简章

   

根据龙口市城乡建设投资发展有限公司(市属国有企业)市场化运营业务开展需要,现公开招聘工作人员14名。有关事项公告如下:


一、招聘范围

1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律;具有良好的道德品行;具备较强的组织协调、语言沟通、文字表达能力;能熟练使用日常办公软件
3.年龄在年满18周岁以上, 35周岁以下,即1986年12月19日起至200412月19日止,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
4.符合招聘岗位要求的其他资格条件;

有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1.曾受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的,或被开除党籍的;
2.正在接受审查或被处分且处分期未满的;
3.曾在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。


二、招聘计划

本次招聘的工作人员招聘计划具体需求详见附件1。


三、招聘程序


招聘工作本着公开公正、双向选择的原则,公平竞争,择优聘用

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,每人限报一个岗位。
(一)报名及资格审核
    1.报名采取现场报名、现场审核、现场缴费的方式进行
。对填写虚假报名信息,扰乱报名秩序的,给予取消本次报考资格的处理。
    2.时间安排: 
    报名时间:2022年12月19日9:00至2022年12月27日17:00;
    报名地址:山东尚德人力资源管理有限公司(龙口市东江街道嘉元路馨苑社区24号)
    资格审查时间:2022年12月20日9:00至2022年12月28日17:00;
    缴费时间:2022年12月29日9:00至2022年12月30日17:00;
    3.提交材料:
(1)居民身份证原件及复印件(正、反面);
(2)毕业证、学位证原件及复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书电子注册备案表》、(符合条件的海外留学归国人员,须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证);
(3)工作经历证明(包括但不限于社保缴费证明、劳动合同或者解除劳动合同书原件及复印件)
(4)招聘岗位有其他要求的,还须按要求提供其他相关材料(如有关资格证书等)。
(5)应聘人员持相关材料,至尚德人力资源现场领取《龙口市城乡建设投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》准确填写相关个人报考信息。
(6)近期一寸免冠正面照片2张。
  4.资格审核和初步筛选:
       根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选,报名日期截至2022年12月28日17:00未收到考试通知者,视为未通过资格审核和初步筛选,入围考试人员将会以电话的形式通知。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消面试、聘用资格。
  5.缴费:
        通过审查的人员,务于2022年12月29日9:00至2022年12月30日17:00;持有效身份证件到山东尚德人力资源管理有限公司(龙口市东江街道嘉元路馨苑社区24号),领取准考证并现场缴费。逾期未领取准考证及办理缴费手续的,视作放弃资格。
        按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,面试考务费收取标准为70元。报名结束后,所有岗位最终报名人数达不到计划招聘人数1:3的比例,该岗位按比例核减。
(二)面试
         如通过资格审查人数超过该岗位招聘数量5倍的,增加初试环节。初试方式为面谈,按照该岗位招聘数量1:3的比例,依据初试成绩由高分到低分确定进入面试人选。初试成绩不带入面试。面试主要考察应聘人员的综合素质。面试实行百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知。
        面试结果是最终成绩,资格审查过程中,如果发现有不符合条件的,依次从后面递补。如出现面试成绩相同,且影响聘用的,中共党员(含预备党员)、有专业技术职称的优先考虑,仍不能确定的重新面试。
        面试时间地点详见准考证。
        应聘人员应自觉遵守山东省疫情防控要求,考试当日,经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、山东省电子健康通行码绿码,持本人本场考试考前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版,方可参加考试。
(三)考察与体检
        进入考察范围人员确定后,按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。
        考察工作由用人单位负责组织。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。
         用人单位对考察合格人员统一安排体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检不合格的取消聘用资格。
(四)聘用
        对考察、体检合格人员实行网上公示。公示期满无异议的,或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。人员定岗后与城投公司签订聘用合同(服务期限不低于5年),办理入职手续后,则不再递补。聘用人员试用期2个月,试用期不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。


四、薪酬待遇


   聘用后员工薪酬待遇按照所属公司的薪酬管理制度执行,按国家规定缴纳五险两金,其中主管岗位薪酬税前约15万/年,建立薪酬正常增长机制。


五、联系电话


招聘咨询电话:13156198767  

监督举报电话:0535-8577782    18663810767




附件:

1.2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位需求表


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