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2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司 高管及主管岗位招聘简章
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姓别:不限
年龄:35周岁以下
薪水 :15万起
招聘人数:5
 

  

2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司

   

高管及主管岗位招聘简章

   

根据城乡建设投资发展有限公司(市属国有企业)市场化运营业务开展需要,现公开招聘工作人员5名,其中,副总经理1名,主管4名。有关事项公告如下:

   

一、招聘范围

   

1.具有中华人民共和国国籍。

   

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律;具有良好的道德品行;具备较强的组织协调、语言沟通、文字表达能力;能熟练使用日常办公软件。

   

3. 年龄在35周岁以下,即1986年4月29日(含)之后出生,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。 

   

4.符合招聘岗位要求的其他资格条件;

   

有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:

   

1.曾受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

   

2.正在接受审查或被处分且处分期未满的;

   

3.曾在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的;

   

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

   

5.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。

   

二、招聘计划

   

本次招聘的工作人员招聘计划具体需求详见附件1。

   

三、报名

   

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。

   

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照现场报名、资格审查、面试体检、考察、公示、聘用的程序进行。

   

1.报名采取现场报名、现场审核、现场缴费的方式进行。对填写虚假报名信息,扰乱报名秩序的,给予取消本次报考资格的处理。

   

2.时间安排:

   

报名时间:2022年4月29日9:00-5月6日11:00;

   

报名地址:山东尚德人力资源管理有限公司龙口市东江街道嘉元路馨苑社区24号

   

3.具体程序:

   

1)报名。应聘人员持本人身份证、相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、近期一寸免冠面照片2张,德人力资源现场领取《龙口市城乡建设投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员健康管理信息采集表》、《诚信承诺书》,准确填写相关个人报考信息,然后提交审查。

   

相关证明材料包括:

   

未派遣的毕业生须提交学历证书、相应学位证书、《学历证书电子注册备案表》、《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证(非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料,可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证)。

   

其他应聘人员须提交招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、《学历证书电子注册备案表》、身份证。海归留学人员须提供国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提供国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺,承诺专业须与国(境)外学历学位认证书一致〕。报名时有工作单位,但现已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的,还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。

   

招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料,如:专业研究方向相关证明,研究生毕业生的本科学历、学位证书、职业资格证书等。

   

(2)资格审查。审核部门在指定报名期间安排专人负责,查看现场报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并现场或电话反馈审查结果。基于应聘人员填报信息,对具备报名资格并符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过审查的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员可在5月6日1100前拨打咨询电话查询报名资格审查结果。应聘人员对报名审查结果持有异议,可在5月6日1700前向报名期间咨询电话反映,未在规定期限内反映,视为对审查结果无异议。

   

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

   

资格审查提交材料不全的,须在5月6日17:00前提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。

   

3)缴费。通过审查的人员,务于2022年57日8:00-58日17:00持有效身份证件到山东尚德人力资源管理有限公司龙口市东江街道嘉元路馨苑社区24号领取准证并现场缴费。逾期未领取准考证及办理缴费手续的,视作放弃资格。

   

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定,面试考务费收取标准为70元。

   

报名结束后,所有岗位最终报名人数达不到计划招聘人数1:3的比例,该岗位取消招聘计划。

   

四、面试

   

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的综合素质。面试实行百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知。

   

面试人员面试成绩按招聘岗位计划,由高分到低分按1:1的比例依次等额确定体检考察范围人员。如出现面试成绩相同,且影响聘用的,中共党员(含预备党员)、有专业技术职称的优先考虑,仍不能确定的重新面试。

   

面试时间地点详见准考证。

   

应聘人员应自觉遵守山东省疫情防控要求,考试当日,经现场检测体温正常(未超过37.3℃)、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,持本人本场考试考前48小时内(依采样时间计算)新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版,方可参加考试。

   

五、体检考察

   

1.体检。体检和复检参照公务员体检标准进行。报考人员在没有征得招聘单位同意的前提下,不按规定时间、地点参加体检的,视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。进入体检考察范围人员由招聘单位组织统一到县级以上综合性医院进行体检,体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。

   

2.考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。

   

因体检考察不合格或体检考察合格后弃权造成的岗位空缺,从该招聘岗位其他人员中按考试总成绩依次等额递补。

   

六、聘用

   

对体检考察合格人员实行网上公示。公示期满无异议的,人员定岗后与城投公司签订聘用合同(服务期限不低于5年),办理入职手续后,则不再递补。聘用人员试用期2个月,试用期不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

   

七、工资及相关待遇

   

薪酬待遇:副总经理待遇参照公司其他副职,工程主管、投融资主管、合规部主管岗位薪酬税前约15万/年,建立薪酬正常增长机制。

   

八、联系电话

   

招聘咨询电话:13156198767   

   

监督举报电话:0535 8577782    18663810767


   

附件:

   

1.2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位需求表

   

2.2022年龙口市城乡建设投资发展有限公司公开招聘工作人员应聘须知

   

3.应聘人员健康管理信息采集表

   

4.诚信承诺书

                                

                                                                               山东尚德人力资源管理有限公司 

                                      2022年4月26

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